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Computerworldから発表されたスマートフォンのセキュリティについての国内調査結果があります。

調査は2011年6/27から7/1にかけて実施されました。回答者は98.1%が社会人で、うちIT企業に所属している人が半数強(58.1%)ということです。
日本の平均的なスマートフォン所有者よりは、ITに強くセキュリティ意識もある人が調査対象者だったと思われます。
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調査結果によると、スマートフォン所有者のうち、約2割が、企業から支給されたスマートフォンを所有していました。

会社支給スマホの利用者に、支給スマホの私的利用が許可されているかどうか尋ねたところ、約6割が「私的利用は許可されていない」としています。しかし、そのうちの26%が「(禁止されている私的利用を)行っている」と回答しています。


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では逆に、個人所有のスマートフォンを企業で使うことについてはどうでしょう? 図のように、16.4%が「許可(または奨励)されている」、「許可(または奨励)されていない」は32.1%。「特に決まりはない」は51.5%となっています。

調査結果からは、社員が個人的に所有するスマートフォンについては、企業側がほとんど管理できていない現実が伺えます。

スマートフォンは、すでに携帯電話の新規販売数で、恒常的に上位を占めるようになっています。今後ますます個人ベースで所有が進むことは確実です。
企業においては、急ピッチでスマートフォン関係の管理ルールを定めることが求められています。

SOX法とは?

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今日は、SOX法について簡単にご説明します。

GS181_72A.jpg日本では、内部統制を強化する仕組みとして、いわゆる「日本版SOX法(J-SOX法)」が法令化され、2008年4月(2009年3月期)以降に開始する事業年度から適用されています。

ちなみに、「J-SOX法」は、金融取引法全体のことではなく、新たに義務付けられた「内部統制報告書」の提出に関することをさすのが一般的です。
具体的には、「内部統制の整備状況や有効性を評価した内部統制報告書を経営者が作成し、公認会計士等が報告・監査」を行い、二重責任化するものです。


元になった、アメリカ合衆国のSOX法とは、2002年に成立した連邦法で、現行法です。

正式名称は"Public Company Accounting Reform and Investor Protection Act of 2002"、法案提出した2人の議員の名前から「サーベンス・オクスリー法(SOX法)」と呼ばれています。
経営破たんしたエンロンやワールドコムによる企業会計不正事件をきっかけに、「投資家保護のため、財務報告プロセスの厳格化と規制の法制化を目的」のために制定されました。

重要なのは、「年次報告書の開示が適切である宣誓書の提出」「内部統制報告書の作成」「公認会計士による内部統制監査」の3つを義務付けていることです。(続く・・・)